Matéria publica no computerworld, fala sobre aonde estarão boas oportunidade para empregos na área de TI no ano de 2010.
Perfil que há muito tempo vem sendo exigido pela indústria e pouco se encontra. “Há um ‘gap’ de formação grande e, a cada ano que passa, as organizações buscam profissionais mais completos”, diz. Se o cenário continuar como está, corre-se o risco de um apagão de talentos nos próximos dois anos, alerta o executivo.
É uma boa idéia investir na própria carreira e essencial, tempo gasto com cursos e minicursos é uma boa opção, para da adiquirir mais conhecimento e se tornar um profissional mais qualificado.
Para Maurício Lubachescki, gerente de educação da SAP Brasil, a expectativa da fabricante é que haja níveis de crescimento similares aos que aconteceram há dez anos, quando houve uma explosão dos projetos de ERP por conta do bug do milênio. Na sua opinião, esse clima de otimismo deve-se ao fato do mercado viver uma forte demanda reprimida. “Assistiremos a um novo e surpreendente ‘boom’ no mercado”, destaca.
Acabou a crise então agora e hora de recuperar os prejuízos que ela causou, e aumentar a rentabilidade.
Cesar Castelli, presidente da Tata Consultance Service (TCS), braço de tecnologia do grupo indiano Tata, afirma que até o final do ano fiscal, que termina em março de 2010, a empresa pretende incorporar ao seu quadro de funcionários mais 100 pessoas, além das 100 já contratadas no começo de 2009 para dar suporte à demanda. “As contratações serão mais focadas em profissionais de nível técnico, de preferência com experiência em delivery”, diz. “Continuamos buscando candidatos que dominem o inglês e alguma linguagem ou programas específicos como Java, SAP ou Oracle”.
Inglês essencial para os profissionais na área de TI, a linguagem Java continua firme e forte, infelizmente não tenho experiências com SAP ou Oracle para poder comentar.
Na provedora de soluções de tecnologia Smart Solutions, as grandes oportunidades em 2010 serão para especialistas em Business Intelligence (BI). Hoje, um dos maiores problemas da empresa é encontrar profissionais disponíveis no mercado; uma raridade. A companhia conta com 14 vagas em aberto e também busca profissionais que atuem com BPM (gerenciamento de processos de negócios).
Um artigo bastante interessante escrito por João Sidemar Serain, explica muito bem o papel da Business Intelligence no mercado, link do artigo.
Gerentes de projetos, analistas de sistemas, profissionais ligados à internet e segurança da informação também estarão em alta no próximo ano, ressalta Daniel Schwebel, gerente da área de tecnologia da informação da consultoria Page Personnel, que atua em cargos de suporte à gerência.
Sem comentários, áreas que cresceram bastante nos últimos anos, seu crescimento só tende a ser maior.
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